不朽情缘网站|电玩网|2026中国中医科学院中药研究所招聘国内高校应届毕业生3人

　　根据工作需要ღ◈，2026年中国中医科学院中药研究所公开招聘国内高校应届毕业生3名ღ◈。现将有关事项公告如下ღ◈：

　　中国中医科学院中药研究所(以下简称中药研究所)于1955年12月19日正式成立医疗设备ღ◈，ღ◈，是全国成立最早的国家级开展中药研究的专门机构ღ◈，自1983年起被确认为世界卫生组织(WHO)传统医学合作中心ღ◈。

　　我单位屠呦呦研究员因发现青蒿素ღ◈，2015年获得诺贝尔生理学或医学奖ღ◈，2016年获得国家最高科学技术奖ღ◈，2019年被授予“共和国勋章”ღ◈。中药研究所下设17个研究中心ღ◈、1个期刊部和2个挂靠中心ღ◈。经过几十年的科学研究实践ღ◈，培养造就了一批从事本草文献电玩网ღ◈、中药资源ღ◈、质量标准ღ◈、炮制ღ◈、制剂ღ◈、药理ღ◈、毒理和新药研发等中药全产业链条的科技骨干ღ◈。现有1个全国重点实验室电玩网ღ◈，1个国家工程实验室ღ◈，1个国家药品监督管理局监管科学创新研究基地ღ◈，5个省部级重点实验室ღ◈，4个国家中医药管理局重点研究室ღ◈，4个全国名老中医药专家传承工作室ღ◈，12个国家中医药管理局重点学科ღ◈，1个中药炮制学全国炮制基地ღ◈。

　　设有中药学ღ◈、中西医结合基础硕士研究生和博士研究生以及中药学博士后培养点ღ◈。主办国家级学术期刊《中国中药杂志》《中国实验方剂学杂志》《基层中医药杂志》《中医药科学(英文)》(Science of Traditional Chinese Medicine)ღ◈，是中国中医药研究促进会中药化学专业委员会不朽情缘网站ღ◈、中国中医药研究促进会中药制剂专业委员会电玩网ღ◈、中国中药协会中药饮片质量保障专业委员会和中药经典名方研发与生产专业委员会的挂靠单位ღ◈。

　　2026年国内高校应届毕业生(不含委培生电玩网ღ◈、定向生ღ◈，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)ღ◈，2026年12月31日前取得毕业证ღ◈、学位证ღ◈，年龄不超过38岁(1987年2月1日以后出生)ღ◈。京外生源须符合人力资源社会保障部有关在京落户要求ღ◈。

　　5.具有岗位所需的专业或技能条件ღ◈。应聘专业技术岗位者需在最高学历期间以第一或通讯作者发表影响因子4(影响因子以发表当年为准)的SCI论文ღ◈，若为共同第一或通讯作者ღ◈，影响因子需8;或获得国家奖学金;或以第一发明人获得专利或软件著作权ღ◈。

　　(6)在国家法定考试ღ◈、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员ღ◈，仍在禁考期的ღ◈。

　　1. 线上填写提交《中国中医科学院中药研究所2026年公开招聘应届毕业生信息收集表》(ღ◈，复制链接到网页打开)

　　2. 填写《中国中医科学院中药研究所2026年公开招聘应届毕业生应聘登记表》(附件2ღ◈，不得更改格式)及《个人承诺书》(附件3)ღ◈，并按顺序将应聘登记表不朽情缘网站ღ◈、个人承诺书(本人签字的扫描件)及证明材料扫描件以邮件附件形式发送到人事处邮箱按“职位编号+应聘部门+姓名+学校”的格式命名应聘登记表ღ◈、个人承诺书ღ◈、证明材料及邮件标题ღ◈，例1-xx中心-张三-xx学校)ღ◈。

　　报名截止日期为2026年3月12日24:00ღ◈。以收到邮件日期为报名时间ღ◈，逾期不予受理ღ◈。每人限报1个岗位ღ◈。

　　按照岗位要求对应聘人员进行资格审查ღ◈。若通过资格审查人数与岗位招聘人数比例不足3:1ღ◈，经中药研究所所长办公会及党委会集体研究后ღ◈，可取消该岗位本次招聘不朽情缘网站ღ◈。确需开考的MG不朽情缘ღ◈，ღ◈，报中国中医科学院批准后开考ღ◈。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程ღ◈，任何环节发现应聘人员不符合要求或弄虚作假的ღ◈，一律取消应聘人员的报名或聘用资格ღ◈。

　　笔试内容为应聘岗位相关专业知识及综合能力考察ღ◈。满分100分ღ◈，合格分数线分ღ◈。未达到合格分数线者不得进入面试环节ღ◈。

　　各岗位应聘人员按照笔试成绩由高到低排序电玩网ღ◈，按岗位招聘人数1:7的比例依次确定面试人员ღ◈。对自愿放弃面试资格者ღ◈，离面试时间若多于24小时ღ◈，则可从同一岗位报考人员中ღ◈，按笔试成绩由高到低依次递补ღ◈。若岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足1:7比例时ღ◈，笔试成绩达到合格分数线的应聘人员可进入面试ღ◈。

　　面试内容为综合能力和专业知识考察电玩网ღ◈。满分100分ღ◈，合格分数线分ღ◈。未达到合格分数线者不得进入考察环节ღ◈。

　　各岗位分别按照综合成绩由高到低排序ღ◈，按岗位招聘人数1:1比例ღ◈，经中药研究所所长办公会及党委会集体研究后ღ◈，确定参加体检ღ◈、考察人员ღ◈。

　　体检ღ◈：预计2026年4月ღ◈。预计应聘人员前往三甲医院或正规体检机构不朽情缘网站ღ◈，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检ღ◈，并出具体检报告和结论ღ◈。不按要求进行体检的ღ◈，视作放弃应聘资格ღ◈。

　　考察ღ◈：预计2026年4月ღ◈。考察按照德才兼备ღ◈、以德为先的原则不朽情缘网站ღ◈，采取向应聘人员所在院校党组织征求意见ღ◈、查阅档案ღ◈、与本人面谈等形式ღ◈，全面考察应聘人员的政治思想ღ◈、道德品质ღ◈、遵纪守法ღ◈、自律意识ღ◈、能力素质ღ◈、工作学习表现及需要回避的情况等ღ◈。同时对应聘人员资格条件进行复查ღ◈，对报考资格条件弄虚作假的取消聘用资格ღ◈。

　　因应聘人员放弃体检或考察ღ◈、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额ღ◈，由中药研究所所长办公会及党委会集体研究ღ◈，决定是否从同一岗位面试人员中按综合成绩由高到低排序依次递补ღ◈。

　　根据考试ღ◈、体检和考察ღ◈、资格复审等情况ღ◈，经中药研究所所长办公会及党委会集体研究ღ◈，择优确定拟聘用人员ღ◈，在中药研究所网站(及中国中医科学院网站(上公示ღ◈，公示期不少于5个工作日ღ◈。

　　公示结果不影响聘用的ღ◈，与应届毕业生签订三方协议ღ◈，待应届毕业生取得毕业证ღ◈、学位证且经上级主管部门批准后ღ◈，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同电玩网不朽情缘网站ღ◈，确立人事关系ღ◈。

　　对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的ღ◈，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的ღ◈，暂缓办理相关手续ღ◈，待查清后再决定是否聘用ღ◈。应届毕业生未如期取得岗位要求的学历学位证书的ღ◈，将不予聘用ღ◈。

　　公示至办理聘用手续期间ღ◈，因公示结果影响聘用ღ◈、考生自愿放弃资格等原因出现的空额ღ◈，由中药研究所所长办公会及党委会集体研究ღ◈，决定是否从同一岗位应聘人员中按综合成绩由高到低依次递补ღ◈，递补人员体检与考察ღ◈、结果公示要求同前ღ◈。

　　某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的ღ◈，经中药研究所所长办公会及党委会集体研究ღ◈，决定是否取消该岗位招聘计划ღ◈。

　　(一)公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准ღ◈，贯彻公开ღ◈、平等ღ◈、竞争ღ◈、择优的原则ღ◈，纪检监察审计室对招聘工作进行全程监督ღ◈。

　　(二)公开招聘工作实行回避制度不朽情缘网站ღ◈。严格遵守《事业单位人事管理回避规定》ღ◈。应聘人员与单位工作人员有亲属关系的ღ◈，应当在报名时主动报告ღ◈。

　　(三)工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定ღ◈，对违反招聘工作纪律规定的相关人员ღ◈，按有关规定予以处理ღ◈。对违反公开招聘纪律应聘人员mg电子ღ◈，ღ◈，视情节轻重取消考试资格或聘用资格ღ◈，已经聘用的不朽情缘网站ღ◈，一经查实ღ◈，解除聘用合同ღ◈，予以清退ღ◈。

　　(一)应聘请按要求报名ღ◈，未按要求报名或格式错误ღ◈、信息填写不全等ღ◈，视为无效报名ღ◈，不予受理ღ◈。招聘过程中有弄虚作假ღ◈、徇私舞弊等行为的ღ◈，取消考试ღ◈、聘用资格ღ◈。

　　(二)我单位将在中药研究所网站(发布笔试ღ◈、面试等相关信息ღ◈，应聘人员应随时关注通知ღ◈，并保持报名时所留电话联系畅通ღ◈。因个人原因未及时看到网站通知ღ◈，未按通知要求及时回应或未参加笔试ღ◈、面试ღ◈、体检与考察的人员电玩网ღ◈，视为自动放弃资格ღ◈，未通过人员不再逐一通知ღ◈。

　　(三)资格审查贯穿公开招聘全过程ღ◈，在招聘各环节发现应聘人员不符合报名条件的ღ◈，将即时终止其应聘进程ღ◈。